【朗報】大手メーカーの新卒採用、なぜか減り始める

1：名無しさんID:ID:V98IwNks0 [2026/03/11(水) 09:11:43.56]

クボタ、新卒採用4割減　27年入社は280人を計画

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO94762260T00C26A3LKB000/

パナソニックHD、27年度採用は前年度比200人減の1100人　技術系の学校推薦廃止

https://news.yahoo.co.jp/articles/eec3b552750b09e8332a1f2b397dc2ab37411452

三菱電機、新卒採用2割減　26年度計画750人

https://news.yahoo.co.jp/articles/17b35f751622a1f000f5aa4563df671f34dafafc

2：名無しさんID:ID:V98IwNks0 [2026/03/11(水) 09:12:11.41]

好景気のはずなのに⋯

22：名無しさんID:ID:d4Edg1R+H [2026/03/11(水) 09:18:42.80]

少子化だからじゃね

3：名無しさんID:ID:ov2obwCQ0 [2026/03/11(水) 09:12:51.41]

中途採用で即戦力になる人材を獲得するのに予算を割いてるからじゃないか

4：名無しさんID:ID:ltkGZ7Uy0 [2026/03/11(水) 09:13:40.18]

今のバブル世代並みに使えないから
気力がない分バブル世代より使えない地雷世代

5：名無しさんID:ID:jSaG4B9B0 [2026/03/11(水) 09:14:11.05]

Z世代など役に立たん
取るなら高卒に限る

60：名無しさんID:ID:KR46e0rs0 [2026/03/11(水) 09:42:43.37]

高卒はもっと使えないだろ

6：名無しさんID:ID:f53DVZAR0 [2026/03/11(水) 09:14:12.79]

ブルーカラーは仕事余ってんだろ

7：名無しさんID:ID:w9GgXyu/0 [2026/03/11(水) 09:14:18.42]

時代のせいにすんなよ
あまえんな
自己責任　自己責任
自助　自殺

8：名無しさんID:ID:B3/ibbCs0 [2026/03/11(水) 09:14:45.18]

ホクってて草

9：名無しさんID:ID:30+RAhB60 [2026/03/11(水) 09:14:49.75]

まあ文句ばかりのZ世代とか要らんしな

10：名無しさんID:ID:SjH60erjd [2026/03/11(水) 09:14:52.24]

でも少子化だからノーダメ

11：名無しさんID:ID:FHR91YNZ0 [2026/03/11(水) 09:15:20.49]

初任給30万円も払われへん😭

12：名無しさんID:ID:f9HjBLyX0 [2026/03/11(水) 09:15:29.22]

雑兵ばっかりいても仕方ないからな

13：名無しさんID:ID:TQmdFyF+0 [2026/03/11(水) 09:15:56.84]

どうせ年功序列止めたのに新卒採る意味が無いしな

14：名無しさんID:ID:gqeO1/V50 [2026/03/11(水) 09:16:16.12]

円安ホクホク好景気なんじゃなかったのか？

15：名無しさんID:ID:ymZq3Yzo0 [2026/03/11(水) 09:16:26.39]

都市部の中小企業だけど募集出しても面接に来てくれんよ
みんな大企業にばっかり行きたがりすぎ

95：名無しさんID:ID:lSqBd+2R0 [2026/03/12(木) 06:47:29.73]

都市部の中小サッシ屋かな？

16：名無しさんID:ID:N8BiXfH40 [2026/03/11(水) 09:16:57.63]

でも人数分あるんでしょ、氷河期は人数分なかったぞ甘えるな自己責任！

17：名無しさんID:ID:aOArmOTJ0 [2026/03/11(水) 09:17:08.27]

え、そんなに採用してんの？
減ってるのかも知れないけどさー

18：名無しさんID:ID:63AQAyUoM [2026/03/11(水) 09:17:25.95]

技術系の学校推薦廃止とかもう理系のメリットないじゃん

19：名無しさんID:ID:J5u4GfRp0 [2026/03/11(水) 09:17:46.67]

そりゃそうだろ
リストラする羽目になるんだから

21：名無しさんID:ID:B8lhRwovr [2026/03/11(水) 09:17:50.74]

解雇のお知らせ:

米国政府（DOGE）：従業員数317,000人
UPS：従業員78,000人
アマゾン：従業員3万人
インテル：従業員数25,000人
シティグループ：従業員2万人
日産：従業員2万人
ネスレ：従業員16,000人
マイクロソフト：従業員15,000人
ボッシュ：従業員13,000人
ベライゾン：従業員13,000人
デル：従業員12,000人
アクセンチュア：従業員11,000人
フォード：従業員11,000人
ノボ ノルディスク: 従業員9,000人
プロクター・アンド・ギャンブル：従業員7,000人
HP Inc.: 従業員6,000人
ハイネケン：従業員6,000人
シーメンス：従業員5,600人
PwC：従業員5,600人
ダウ・ケミカル：従業員4,500人
セールスフォース：従業員4,000人
ルフトハンザグループ：従業員4,000人
ANZ銀行：従業員3,500人
GM（ゼネラルモーターズ）：従業員3,300人
コノコフィリップス：従業員3,000人
IBM: 従業員数2,700人
アメリカン航空：従業員2,700人
ワイズテック：従業員2,000人
モルガン・スタンレー：従業員2,000人
パラマウント：従業員2,000人
スターバックス：従業員2,000人
ターゲット：従業員1,800名
サウスウエスト航空：従業員1,750人
メタ：従業員1,500人
アプライドマテリアルズ：従業員1,444名
ナイキ：従業員775名
クローガー：従業員1,000人
eBay: 従業員800人
Block Inc.（Square/Cash App）：従業員1,100名

米国では、AIが正式に大規模な雇用を置き換えつつあります。

23：名無しさんID:ID:0mgWCtv70 [2026/03/11(水) 09:18:43.31]

氷河期

24：名無しさんID:ID:BEonDfYX0 [2026/03/11(水) 09:19:34.95]

なくなってもいい会社ばかりやん

25：名無しさんID:ID:ymZq3Yzo0 [2026/03/11(水) 09:19:54.51]

中小企業は面接にすら受けに来なくて人手不足
ホームページを変えても面接に来てくれん

26：名無しさんID:ID:J5u4GfRp0 [2026/03/11(水) 09:20:08.22]

製造業のくせに理系減らすとか意味不明だわ
ただの商社でブランドの切売りじゃないか？

「パナソニックのおみせ」っていう街の専門店廃止しろよ

27：名無しさんID:ID:zbkrn9RhM [2026/03/11(水) 09:20:29.51]

メーカーとか
こっちからおことわり

28：名無しさんID:ID:Zw3xPEk00 [2026/03/11(水) 09:20:45.44]

AIがきそうな予感があるからな
とりあえず様子をみないと、
日本は簡単にきれないから

29：名無しさんID:ID:J5u4GfRp0 [2026/03/11(水) 09:21:46.77]

てか時代を斬り裂いて作りだすはずの大企業が時代に乗っかろうとしてるのがもう終わりの始まり

30：名無しさんID:ID:98dTIBim0 [2026/03/11(水) 09:22:17.90]

パナソニックはもう総合家電メーカーとして色々な電機を自社開発することを諦めたのかな？技術者採用から撤退だなんて

39：名無しさんID:ID:TQmdFyF+0 [2026/03/11(水) 09:27:31.80]

なんで新卒を採用しなくちゃいけないんだ？
何十年と新卒採用し続けてきた今いる優秀な人材がすげー製品を開発すればええやんか

31：名無しさんID:ID:lA0YgMTi0 [2026/03/11(水) 09:22:23.73]

足りない分は派遣で賄えば良いからね

32：名無しさんID:ID:IqMt0Diu0 [2026/03/11(水) 09:23:05.69]

高市不況

33：名無しさんID:ID:N1c+xCXf0 [2026/03/11(水) 09:23:06.16]

ホワイトカラーはAIで新卒はいらんとアメリカでも減らされまくってるからな
どうせAIの発達で必要無くなるんだから教育する金が無駄らしい

34：名無しさんID:ID:zfan8nPH0 [2026/03/11(水) 09:23:44.08]

日本国内は不景気でどんどん消費が減ってるからな

35：名無しさんID:ID:ymZq3Yzo0 [2026/03/11(水) 09:24:54.02]

みんな大企業ばっかり目指しすぎ
入っても福利厚生以外でいいことないよ

38：名無しさんID:ID:J5u4GfRp0 [2026/03/11(水) 09:27:18.53]

いやサラリーマンになるのは
それ目当てだろ

50：名無しさんID:ID:UMXDinKk0 [2026/03/11(水) 09:34:16.26]

どこに勤めてもメリット・デメリットはあるだろう
安心を得るのと引き換えに組織の方針に自分を染めて従順になる
それでも将来年金がどうなるかといった不安もあるが
自営業なら自由で思い通りだが安心は自分で築いていかなくてはならない

75：名無しさんID:ID:ymZq3Yzo0 [2026/03/11(水) 10:28:49.13]

大企業は実質的に若いときしか要られないぞ

57：名無しさんID:ID:eC6KkKq6H [2026/03/11(水) 09:39:47.34]

逆に中小行っていいことあるの

76：名無しさんID:ID:ymZq3Yzo0 [2026/03/11(水) 10:29:18.31]

年を取ってもいられる

93：名無しさんID:ID:J4O7PJSb0 [2026/03/11(水) 21:52:11.40]

モラルや能力が低くても居られる

36：名無しさんID:ID:J5u4GfRp0 [2026/03/11(水) 09:26:19.12]

内情は詳しく知らんが
パナソニックって技術で入っても企画や広報、営業とか労務とか色々な部署に配置転換やらされるらしいな

能力の平滑化を目指して属人化を
避けてるのか知らんが
これじゃ無理だろうな

41：名無しさんID:ID:FHR91YNZ0 [2026/03/11(水) 09:27:38.91]

おんなじ部署でおんなじことずっとやらせとったら隠蔽とか改ざんとかするからな

45：名無しさんID:ID:J5u4GfRp0 [2026/03/11(水) 09:29:18.34]

あぁそっちか。
パナソニックって汚職は少ない印象だが
そうでもないのかな？

37：名無しさんID:ID:UMXDinKk0 [2026/03/11(水) 09:27:02.94]

メーカーとかそっち系に入りたい人もAI普及で減ってるのでは
だからといって今の狙い目の企業ってどのあたりなのか分からんが

42：名無しさんID:ID:fAhbesnc0 [2026/03/11(水) 09:28:00.31]

使えないのバレてるw

43：名無しさんID:ID:UxYRkKouM [2026/03/11(水) 09:28:41.48]

でもクボタは大卒院卒は75%減らすけど現場に立つ技能職は3割増やすみたいだから不景気でも少子化でもないぞ
単に大卒と院卒が必要なくなっただけだ
低学歴のケンモメンには朗報だろ

44：名無しさんID:ID:BvD3Svg/0 [2026/03/11(水) 09:29:13.41]

大手はガチャ引く必要ないもんな
中途で有能獲得した方がオトク

47：名無しさんID:ID:2U/4gshK0 [2026/03/11(水) 09:32:41.22]

外国人の方が使えるからな
身内に工務店開いてるのがいるけど、ベトナム人を使うのは安いからじゃないんだよ
技能実習生を雇う段階で給与テーブルや明細を団体に提出して審査を受けるから日本人と給料は同じ
コスト的には日本人雇うのと変わらないんだわ
それでもベトナム人の方が日本人より働くし辞めないし貪欲に働くからな
もういらないんだよ日本のガキ（体育会系のぞく）は

68：名無しさんID:ID:ejcMroiQ0 [2026/03/11(水) 09:53:39.50]

そりゃベトナムの平均年収日本円で
50万だからやる気が違うわな

48：名無しさんID:ID:lC2PMQSo0 [2026/03/11(水) 09:32:50.07]

こうやって間違っていくんだね

51：名無しさんID:ID:NSfTCx1o0 [2026/03/11(水) 09:34:32.37]

少子化税で更に正社員のコストが上がるから今より正社員登用を絞り雇用が不安定になって少子化は更に加速するやろな

53：名無しさんID:ID:eCw42oKzM [2026/03/11(水) 09:35:47.60]

AIでいいよね

55：名無しさんID:ID:pxq2GbwSr [2026/03/11(水) 09:37:25.74]

製造業はキラキラオフィスの穀潰しが多すぎる
今さら減らしてももう手遅れだよ

56：名無しさんID:ID:f/c8S6aJ0 [2026/03/11(水) 09:39:39.65]

少子化に合わせてるだけだよ

59：名無しさんID:ID:jXsR9+7z0 [2026/03/11(水) 09:42:34.31]

高橋洋一大先生曰く円安で経済成長中だが

61：名無しさんID:ID:FyGae8JM0 [2026/03/11(水) 09:43:48.04]

潰れろやゴミ企業どもが

63：名無しさんID:ID:5ISbBonb0 [2026/03/11(水) 09:46:55.48]

実務が1ミリも前進しない社内報告とか内部点検とかセキュリティ対応とかだけで
丸1日終わる日が月の半分くらいある素晴らしい職場だよね

65：名無しさんID:ID:xaY2rrSB0 [2026/03/11(水) 09:47:33.82]

戦争始まる（始める）の自民党から大手には通達行ってる定期

66：名無しさんID:ID:8HesiNSF0 [2026/03/11(水) 09:48:11.75]

高専卒採用復活して！

69：名無しさんID:ID:2t8evtNi0 [2026/03/11(水) 09:56:52.35]

チーズ新卒を雇って事務処理させながら月収払い続けて育成するより
AIで事務処理生産性を向上させたうえで実績ある奴をHireで良いという発想になるのかもしれない

70：名無しさんID:ID:hsABzskg0 [2026/03/11(水) 10:00:44.45]

氷河期時分に見られた求人票

職種：トラック運転手10ｔ含む
資格学歴：大卒以上（国立大歓迎） TOEIC850以上必要

職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に対する愛着と感謝の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇：アルバイト 時給715円〜780円

職種：給湯器の組み立て・出荷
求人条件にかかる特記事項：３５０歳以下の方を希望（新規学卒者と同等の処遇）

職種：情報処理
応募資格： 四大卒以上
※TOEIC850点以上、高度情報処理優遇
歓迎する能力：
プレゼンテーション、ロジカルシンキング、ファシリテーション、
プロジェクトマネージメント等
仕事内容：
単体テストの実施、結果記入、ドキュメント整理等
※どなたにもできる簡単なお仕事です。

81：名無しさんID:ID:XTLTPkxsr [2026/03/11(水) 10:55:05.13]

デマ乙

71：名無しさんID:ID:2t8evtNi0 [2026/03/11(水) 10:06:32.97]

何か怪しい画像でそれがあたかも事実のように流布してるけど、
それが全国平均的な事実であったというファクトはないので自己憐憫ポルノの一種でしかないっすよね

72：名無しさんID:ID:qBmRw5eJ0 [2026/03/11(水) 10:07:36.06]

AI相当効きそうな業界だもんな

73：名無しさんID:ID:nJd3iG2j0 [2026/03/11(水) 10:15:43.98]

事務職枠減らしてんのかな

77：名無しさんID:ID:Dqk9ontb0 [2026/03/11(水) 10:32:57.71]

？？？「外国人歓迎　日本語での簡単な会話ができるレベルでOK」

78：名無しさんID:ID:hsABzskg0 [2026/03/11(水) 10:46:18.10]

新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

合計　　　　　１１２４１　　１６４２０　　２４４９３
　　　　　　　　　１００％　　１４６％　　２１７％

79：名無しさんID:ID:tU2RllzT0 [2026/03/11(水) 10:48:38.97]

2009はリーマンショック後じゃないんだなあ
採用活動は2008だから影響は受けてない

80：名無しさんID:ID:G/njxsN+0 [2026/03/11(水) 10:51:19.08]

人からAI・ロボに業務移管

82：名無しさんID:ID:Dzr4jFke0 [2026/03/11(水) 10:57:50.30]

新卒ってだけの経験ない新人取っても無駄だということに気づいたか

83：名無しさんID:ID:xwkFshDh0 [2026/03/11(水) 11:06:39.76]

オワコン企業ばっかやん

85：名無しさんID:ID:O3jj2LRH0 [2026/03/11(水) 11:26:34.35]

Z世代や氷河期の代わりはAIで十分だからな

86：名無しさんID:ID:HrvEQ1Io0 [2026/03/11(水) 11:29:51.90]

そら海外投資重視だからな
国内人材にも投資せんだろ

87：名無しさんID:ID:B54+vvkI0 [2026/03/11(水) 11:36:43.19]

新卒採らないと将来的に会社が傾くだけなんだが
それでも絞るということはまあ先は見えてるってことだよね

88：名無しさんID:ID:Hg/zJ3xE0 [2026/03/11(水) 12:00:17.85]

今までが取りすぎてただけで
あくまで今回の話は新卒に限定した話しだからね

中途採用や国外の採用にも力いれてるってことでしょ

89：名無しさんID:ID:Ax7GyglO0 [2026/03/11(水) 12:02:02.43]

円安ホクホクなのにどうして…

91：名無しさんID:ID:xQFLNXWGr [2026/03/11(水) 12:11:11.77]

製造業どんどん縮小してんぞ
レパトリとは？

94：名無しさんID:ID:Xmagz3930 [2026/03/11(水) 21:59:16.32]

機械の体を手に入れちまったか

96：名無しさんID:ID:bCjRhtUiM [2026/03/12(木) 08:36:00.30]

FXのやり方儲け方とか教えたら需要あるかなー
もうみんな一生安定雇用の時代じゃないし社会の趨勢と無関係に自力で稼げるスキルがあった方がいいやろ