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ホロライブのカバー社、30億円投入し人員拡充!マネジメント体制を立て直せるかが課題に

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1名無しさんID:ID:SxEbhXRSr [2025/12/18(木) 05:42:23.75]
「天音かなた」卒業の衝撃、人員拡充を急ぐカバーはマネジメント体制を立て直せるか?

https://dime.jp/genre/2061976/

人員強化を図るために今期営業利益は微増

「ホロライブ」に所属していたチャンネル登録者数168万の天音かなたが、12月2日にまさかの卒業を発表しました。

今年は登録者数が130万を超えていた紫咲シオンが卒業し、同じく130万規模の沙花叉クロヱが配信活動を終了。過去にも、がうる・ぐらなどの大物VTuberが卒業していました。

カバーは持続的な成長に向けた体制拡充などを目的に「先行投資的支出」30億円を、2026年3月期に計上。制作能力の拡充に必要な人件費などの先食い予算を設けるため、今期の利益が一時的に下押しされるとの計画を発表していました。

2026年3月期は、通期の営業利益が前期比2.5%増の微増となる見込みです。

これまでのVTuberの卒業は「事務所との方向性の不一致」といったものが大半でしたが、活動を続けるのが難しいほどの業務負荷がかかっているという具体的な内容に踏み込みました。

一部のタレントにとって、事務所のマネジメント体制が満足できるものではなかったことが明らかになったのです。人気タレントの離脱を防ぐためにも、マネジメント体制の強化が必要。

カバーは今期上期が2割もの営業減益となりましたが、これはグッズの過去生産商品の評価減5.5億円を計上したことが主な要因。大物タレントが卒業すると一部在庫品の販売が難しくなり、計画にも狂いが生じるという悪循環に陥ることにもなりかねません。

以下略


2名無しさんID:ID:kJVnsVxR0 [2025/12/18(木) 05:46:11.53]
700人もいて何やってんだ😩


248名無しさんID:ID:y/L1Obhg0 [2025/12/18(木) 12:11:29.35]
>>2
数人の配信者におんぶに抱っこされる寄生虫でしかないからまず社員減らすべきよな


332名無しさんID:ID:3HRLUm/C0 [2025/12/18(木) 14:59:36.65]
>>2
ゲーム制作とネット中傷監視


345名無しさんID:ID:BCtvESk30 [2025/12/18(木) 17:27:35.72]
>>2
かなたのマネージャーはかなたの他に2人配信者抱えてたらしいからな、マジでVshojoみたいになってんじゃねーの?


389名無しさんID:ID:iJv4KwwT0 [2025/12/19(金) 17:16:28.33]
>>2
800人だ


3名無しさんID:ID:4Gz/YzRtd [2025/12/18(木) 05:47:19.64]
そんなにいるか?
ミミーチン優遇したせいで他がめちゃくちゃになってるだけやん


6名無しさんID:ID:LemOd+950 [2025/12/18(木) 05:51:49.42]
>>3
どさくさに紛れて何言ってんだ53p


4名無しさんID:ID:KR9xv+/50 [2025/12/18(木) 05:48:23.52]
えにからにくらべると大学のサークルみたいな会社だなここ


5名無しさんID:ID:Ze/tjykq0 [2025/12/18(木) 05:48:36.19]
ドル売りの割にライブが少ない気がする


9名無しさんID:ID:8wYPcSSh0 [2025/12/18(木) 05:53:18.00]
>>5
別にライブしなくていいよ


92名無しさんID:ID:H6lBIrRr0 [2025/12/18(木) 07:59:08.01]
>>5
ねねちの言うところだな
小箱でライブの経験をもっと積みたいって


129名無しさんID:ID:fjuzbhzD0 [2025/12/18(木) 08:35:52.44]
>>92
小さい箱でやっても儲からんしレアバフが無くなるだけ


156名無しさんID:ID:H6lBIrRr0 [2025/12/18(木) 08:53:52.32]
>>129
いきなり埼玉アリーナって怖くね


158名無しさんID:ID:fjuzbhzD0 [2025/12/18(木) 08:57:28.34]
>>156
箱のライブで経験してるやろ


7名無しさんID:ID:RseRcnrU0 [2025/12/18(木) 05:51:57.39]
何をそんなにマネジメントできないことがあるの?


8名無しさんID:ID:IM7qSdUdH [2025/12/18(木) 05:52:02.14]
たかがタレント事務所になんでそんな人員が必要なんだよ


50名無しさんID:ID:wL2QjLsF0 [2025/12/18(木) 07:10:30.18]
>>8
こんな感じなのかなあ。ホロアース に550人、マネジメント80人、制作・運用20人、イベント・グッズ20人、海外5人、経営・管理35人で150人

人員構成
◇タレントマネジメント

マネージャー:70人
タレントの活動スケジュール管理、配信や案件の調整、日常的なメンタルケア、企画立案時の壁打ちや実行支援を担当する。平均するとタレント1人にほぼ1人が付く体制で、売れ筋タレントは完全専任とし、一部のみ複数担当で回す。

デスク / アシスタント:10人
マネージャーの事務作業全般を担い、スケジュール補助、資料作成、経費処理や請求対応を行う。マネジメント部門全体の業務効率を底上げする役割を持つ。
= 計80人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇制作・運用

3Dモーカムスタジオ:10人
モーションキャプチャースタジオの常設運営を担当し、収録対応、機材管理、日常的なオペレーションを行う。稼働の安定を最優先とし、繁忙期や特殊案件は外注で補う。

動画制作ディレクション:10人
「ホロのぐらふぃてぃ」、PV、イベント映像などの制作を統括する。社内ではディレクション、進行管理、演出判断に専念し、作画、編集、モデリングといった実制作は外注し、品質と納期の管理を担う。
= 計20人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇イベント・グッズ(IP収益の核)

イベント企画・制作:12人
大型ライブやコラボイベント、フェスの全体企画を担当し、外部制作会社や会場、関係各所との折衝を行う。イベント単位でプロデューサーやディレクターを立て、現場制作は基本的に外注する。

グッズ企画・制作:8人
イベントグッズや常設グッズの企画立案を行い、デザイン管理、工場との連携、品質管理までを担当する。SKUを絞り、回転率重視で運用する。
= 計20人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇海外

海外事業・ローカライズ:5人
英語圏やインドネシア向けに最低限の対応を行い、翻訳、契約関連の処理、問い合わせ窓口の維持を担当する。現地マーケティングや新規展開は行わない。
= 計5人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◇経営・管理部門

経営・役員:5人
会社の方針決定、投資家対応、IRに関する最終判断を行い、事業全体を統括する。

管理職(各部門責任者):10人
各部門の戦略策定、目標管理、人材育成を担い、現場判断の最終責任を持つ。

人事・労務:5人
採用、評価制度の運用、労務管理を担当する。

広報・IR:5人
プレスリリース作成、メディア対応、投資家とのコミュニケーションを行う。

法務・コンプライアンス:5人
契約書作成、著作権や肖像権の管理、トラブル対応を担う。

経理・財務:5人
会計処理、予算管理、資金管理を担当する。
= 計35人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー


10名無しさんID:ID:PzPRSH8R0 [2025/12/18(木) 05:54:01.32]
社員800人を養うためにタレントが過労死しそうになるってどういう状況


11名無しさんID:ID:J1UBPHWn0 [2025/12/18(木) 05:55:37.19]
>制作能力の拡充に必要な人件費
その前にやることあるだろw





12名無しさんID:ID:SLMEgAcNH [2025/12/18(木) 05:57:09.70]
さらにぶら下がる人数を増やします


13名無しさんID:ID:a++Ed1Dk0 [2025/12/18(木) 05:57:18.32]
膨れ上がる人件費に対してタレントの仕事増やさないといけないんだから逆効果やろ


14名無しさんID:ID:XUjoQ3N/0 [2025/12/18(木) 06:00:03.04]
とりあえずマネージャー雇うのは許してあげなよ
なんで秘密保持契約結んでもだめなのさ
個人事業主なのにおかしいじゃん


15名無しさんID:ID:zuMNnuIe0 [2025/12/18(木) 06:00:15.35]
ホロアースが成功するまで耐えろ


16名無しさんID:ID:XT5p8EUP0 [2025/12/18(木) 06:02:44.10]
タレント50人だっけ?
それにぶら下がる800人
そしてタレント減っていくから現在いるやつの負担増える
大丈夫そ?


17名無しさんID:ID:f/PinIhtM [2025/12/18(木) 06:03:22.61]
ストリーマー見ればわかるけど
事務所なんてお飾りであって
ストリーマー同士の互助システムこそが要だからな
ブイチューバーも似たようなもんだからタレント辞めまくりなのはまずいでしょ


18名無しさんID:ID:tzJeL8IR0 [2025/12/18(木) 06:05:53.00]
マネジメントじゃなくて企業コラボ案件取り過ぎなんだよ
あと歌とダンスなんかどうでもいいわ、普通に配信させとけ


20名無しさんID:ID:Glf7LSPF0 [2025/12/18(木) 06:09:16.07]
誹謗中傷監視委員あと30人増やせば卒業も減るね!


21名無しさんID:ID:eHtX/GWU0 [2025/12/18(木) 06:09:40.59]
人員はべつにホロメンを
支えるために増やしてるわけじゃなくて
ホロアース成功のために雇ってるわけだから
増やしたからって関係ないでしょ


22名無しさんID:ID:B5s8e18G0 [2025/12/18(木) 06:14:22.90]
個人事業主のVtuber一人ひとりにプロジェクトとしてグループがぶら下がっている状態なんだろうか


23名無しさんID:ID:ANsCtzgy0 [2025/12/18(木) 06:18:13.87]
こよりや余見てるとカバーはタレントに甘々でかなたがイレギュラーなだけな気がするわ
タレントが自社ブランドのイメージを笑いながら毀損してるのもクビどころか何も咎める事も出来てないって事だろうし会社として異常


28名無しさんID:ID:XUjoQ3N/0 [2025/12/18(木) 06:23:11.06]
>>23
咎めたら逆効果だからしたくてもできないんだろう


24名無しさんID:ID:9OOvgDWn0 [2025/12/18(木) 06:18:25.99]
方向性の違いで辞めてるなら人数増やしても変わらんやろ
弱男特化かアーティスト路線か知らんけど活動方針についてタレントとちゃんと話したら?


25名無しさんID:ID:xWvGKaCf0 [2025/12/18(木) 06:19:26.69]
女性達を牛馬のようにはたらかせ
非モテ男性達からかき集めた30億円


26名無しさんID:ID:o43rnuem0 [2025/12/18(木) 06:20:09.46]
押し付けられてた業務って結局なんだったの?


27名無しさんID:ID:6gvFk75L0 [2025/12/18(木) 06:23:03.21]
上場するあたりでも大量に採用増やしてたやん
そいつらの能力の結果(ダメな方の)が出始めたのが今年あたりだった


29名無しさんID:ID:eqK4rvSG0 [2025/12/18(木) 06:24:05.12]
営業が増えた分タレントの仕事が更に増えたりして


31名無しさんID:ID:WTuKnGiq0 [2025/12/18(木) 06:28:29.37]
700人で足りないって意味分からん


32名無しさんID:ID:fhYesHkQ0 [2025/12/18(木) 06:31:06.69]
ググったら
スタッフ700人に対してタレント(VTuber)80人って出てきたぞ
しかも個人事業主扱いだから会社はタレントを守ってくれない
なんか大量の役員を食わせていくために本社ビルまで売って沈みゆく日産みたいだ


35名無しさんID:ID:XEveY+mJ0 [2025/12/18(木) 06:34:56.37]
>>32
スタッフ(平均年収3桁万円)がタレント(平均年収4桁万円)の養分かと思ったら、タレントがスタッフの養分なのか…





34名無しさんID:ID:omuiByx/M [2025/12/18(木) 06:33:17.65]
こういう業界にいく人達ってタレントもスタッフも特殊だろうし
おいしい仕事なはずなのにあんだけ辞めるのは
普通の人間には想像もつかないことが色々あるんやろ


36名無しさんID:ID:U6hXJIXp0 [2025/12/18(木) 06:36:54.25]
コンパイルみたいな道歩みそう


37名無しさんID:ID:dXZ3hPXT0 [2025/12/18(木) 06:37:17.49]
人員の問題じゃなくて、会社の方針と理念の問題に見える


38名無しさんID:ID:vdGyvoIi0 [2025/12/18(木) 06:39:45.21]
うるさいだけじゃなくて会話が面白い人材を育成してほしい


39名無しさんID:ID:6usQk9YM0 [2025/12/18(木) 06:43:38.83]
また無能社員増やすのかw


40名無しさんID:ID:25y/NhEl0 [2025/12/18(木) 06:44:42.07]
搾り取ってた金あンだわ


41名無しさんID:ID:Ps05Krts0 [2025/12/18(木) 06:48:20.10]
コラボとかグッズ的なもの出しすぎだけど
あんまり外でまで見たくはねーんだわ


42名無しさんID:ID:jXC0djO30 [2025/12/18(木) 06:49:26.09]
案件減らせよ・・・


43名無しさんID:ID:D3/av+zV0 [2025/12/18(木) 06:55:55.74]
まだ社員増やすつもりなのかよ
取ってくる仕事を減らせって話じゃないのか


44名無しさんID:ID:xXrzbQGr0 [2025/12/18(木) 07:00:10.35]
ホロアースの人員回せ


45名無しさんID:ID:l2TFYdKB0 [2025/12/18(木) 07:01:58.95]
これだけ社員いてタレント一人に1マネジャーつけられないのか


191名無しさんID:ID:/C8o/1Vb0 [2025/12/18(木) 09:58:05.54]
>>45
タレント1人に複数人のマネージャー付いてるって話なかったっけ?


46名無しさんID:ID:4kPJd9lL0 [2025/12/18(木) 07:02:19.03]
これVによって配信以外の業務負荷が明らかに違うよな
それぞれ話が微妙に食い違ってるし契約内容が同じかどうかも分からんし
電通みたいに貴族と兵士で別れてんじゃねえの


54名無しさんID:ID:l2TFYdKB0 [2025/12/18(木) 07:12:55.80]
>>46
今回かなたの卒業決まってからカバーへのお気持ち表明するホロメン多くてビビる
明らかに今までと空気違う
あとお気持ち表明のメンバー見てると優遇されてるのはやっぱパーティー派なんだろうなと察してしまうわ


56名無しさんID:ID:GiJuXJ8R0 [2025/12/18(木) 07:18:46.16]
>>54
はあちゃま騒動の答え合わせが完璧過ぎるよな


57名無しさんID:ID:ZkJ3cR/F0 [2025/12/18(木) 07:18:50.75]
>>54
ホロライブの追い出し窓際部屋ってところか
本来の窓際部屋は仕事をなくすがホロは逆に激務にするって感じなのは面白い


60名無しさんID:ID:nhBGnk1M0 [2025/12/18(木) 07:22:03.05]
>>57
かなたそって主力側のメンバーだと思ってたけど追い出される側だったの!?
ホロ怖すぎるわ😰


61名無しさんID:ID:42l3JOWz0 [2025/12/18(木) 07:23:08.38]
>>57
利益出してるvを追い出す意味がわからない


68名無しさんID:ID:ZkJ3cR/F0 [2025/12/18(木) 07:28:57.04]
>>61
有能でも社内政治で追い出されることは普通にあることだからな


361名無しさんID:ID:zBcJpzMdr [2025/12/19(金) 00:05:11.16]
>>54
3Dライブ年2回とかスタジオ使用とか1年丸ごとぺこら企画とか目に見えて優遇されてるのはぺこらだけど
パーティー派閥で優遇されてる事ってなんかあるか?





58名無しさんID:ID:nhBGnk1M0 [2025/12/18(木) 07:20:01.33]
>>46
同じ箱でやってんのに所属歴の長さだけで差付けられたら
そりゃ嫌になるよね😞


103名無しさんID:ID:072dGvKF0 [2025/12/18(木) 08:10:17.20]
>>46
契約内容は違うだろうねえ
特に初期とDeviceあたりでは


47名無しさんID:ID:0ImOzJxq0 [2025/12/18(木) 07:04:14.00]
人員強化(テレビマン&ホロアース建設要員)


48名無しさんID:ID:J5loCp9c0 [2025/12/18(木) 07:04:48.12]
これだけ社員いてめっちゃ募集あるのは草
タレントに社員のマネジメントみたいなことさせてるくらいなのにいらんだろw


49名無しさんID:ID:sqkAr/3h0 [2025/12/18(木) 07:09:52.26]
少数のタレントがホロアースだの不採算事業に関わる多量のスタッフを養う体制に問題があるのに、何故そこを改めないんだろうか


51名無しさんID:ID:Xi/a4kop0 [2025/12/18(木) 07:11:27.30]
せめてタレントがマネージャー雇えるようにするべきだわ


52名無しさんID:ID:4kPJd9lL0 [2025/12/18(木) 07:12:03.61]
どっかで分析してたけどホロアース開発の人員ってせいぜい40人程度らしいぞ
だからそこまで経営を圧迫してるとは思えん


105名無しさんID:ID:072dGvKF0 [2025/12/18(木) 08:12:21.89]
>>52
逆にそれ以外の600人て何してるんだろ
結局のところタレント事務所なわけだし


111名無しさんID:ID:hzaTf3Pk0 [2025/12/18(木) 08:20:49.97]
>>105
カバーは自社内にトラッキングや3Dモデルスタジオや大型自社サーバーを作って先行投資とか宣伝してた
他社は金が無いから共同出資でスタジオ使ってたはず
結局機材を導入したけど日々機器の更新もあるしメンテナンスもありで意外とそっちに人件費取られてるんじゃないのかね?


121名無しさんID:ID:bPvc4G/m0 [2025/12/18(木) 08:28:38.66]
>>111
技術スタッフがいなくてスタジオ使えないって発言してるタレントがいるからなあ


305名無しさんID:ID:ZcBqpZWZ0 [2025/12/18(木) 13:45:58.72]
>>52
嘘過ぎるやろw
どこの分析だよw
ホロアース事業はじめてから社員数爆発的に増やしていったのに
たった40人なわけあるか
600もサポートメンバーでタレントが不満を抱くってどんな業務体系しとんねん
普通の芸能プロダクションでもそんな事にはなってない


321名無しさんID:ID:17OoqviL0 [2025/12/18(木) 14:24:40.58]
>>305
一応決算資料から言うと60人くらい
同業のエニカラと比較した時の特徴はバックオフィスがでかくて100人以上いる
メタバースとバックオフィスの人員を引くとだいたいエニカラの社員数になる
エニカラの方にはバックオフィスにあたる部門が見当たらない


53名無しさんID:ID:nhBGnk1M0 [2025/12/18(木) 07:12:24.85]
ホロアースは早く撤退すべきだろ
セカンドライフもメタも失敗してるのに成功のメドあんのか?


55名無しさんID:ID:5nEJSee/0 [2025/12/18(木) 07:15:32.39]
その30億稼ぐためにまた中の人が苦労させられるブラック企業の鑑


59名無しさんID:ID:90JfzKyn0 [2025/12/18(木) 07:20:57.75]
逆やろ定期


63名無しさんID:ID:Mqb+ihcE0 [2025/12/18(木) 07:24:06.29]
孤立するとそうなる事が分かってるから派閥やらパーティ頻繁にやって横の繋がり作るんだろ
優遇組というより対策した組としてない組に差が出ただけに思える


64名無しさんID:ID:qv/N08oq0 [2025/12/18(木) 07:24:25.86]
絵が配信してるだけで30億?


66名無しさんID:ID:6gvFk75L0 [2025/12/18(木) 07:27:41.72]
タレントとワンチャン夢見てるだけで入って、実務はポンコツみたいなのが大量に流れ込んだんじゃね


67名無しさんID:ID:2xcAq6Hh0 [2025/12/18(木) 07:28:35.31]
新たに30億も費やすより先にまず早期退職者募集しつつマネジメント部門に異動したい奴を社内から探しなよ


69名無しさんID:ID:FA6oEfov0 [2025/12/18(木) 07:29:53.66]
接待費





71名無しさんID:ID:4kPJd9lL0 [2025/12/18(木) 07:31:02.17]
例えば一般のオーディションで入ったVと
元声優とか元アイドルを引き抜いて入ったVとじゃ待遇に違いがあってもおかしくなくねって話
そもそも中の人がどっかのタレント事務所に所属しながらホロにいるってパターンもありそうだしな


75名無しさんID:ID:ZkJ3cR/F0 [2025/12/18(木) 07:37:49.76]
>>71
そうみるとペコらの動きは興味深いね
あまり人が好きそうでないぺこらがピンポイントにヴィヴィと絡んでるし
ホロからヴィヴィ売り出したいから教育も兼ねてフォローしてくれって
いわれてるかもしれんし
ペコら自身がホロで大事にされそうなヴィヴィとだけ絡んでれば社内では安泰と考えた効率厨なのかもしれんし


84名無しさんID:ID:5nEJSee/0 [2025/12/18(木) 07:49:03.81]
>>75
水と油っぽい組み合わせなのに意外と融和してるのが興味深い
ヴィヴィも無理してる感はあるからどう転ぶかはわからんが


72名無しさんID:ID:eHtX/GWU0 [2025/12/18(木) 07:33:19.72]
カバーが今後目玉にしたいのは
ホロアースだからな
掛けてる情熱も金も尋常じゃない


73名無しさんID:ID:L1066kC80 [2025/12/18(木) 07:33:59.20]
メンバー同士の不仲と分断を煽ってタレント同士が連携しにくくしてるのもカバーの戦略だったりしてな


74名無しさんID:ID:GXQqbEGU0 [2025/12/18(木) 07:34:11.53]
ホロアースとかいう金食い虫切れば?


76名無しさんID:ID:HRzGKEzq0 [2025/12/18(木) 07:39:01.78]
会社をやっていかせるために、最低限これくらいはやれよとノルマかけてるんだろう
個人契約のはずなのに実質社員というわけだ
にじさんじは年に1回配信するかどうかみたいな珍獣も居るからな。かなり正常


80名無しさんID:ID:Ks5r+f270 [2025/12/18(木) 07:44:20.25]
>>76
ホロも普通にほぼ配信無しのやつもいるが
てか断われって意見に「休むとファンが離れそうで無理」と言ってんだから単に本人の性質だが


82名無しさんID:ID:ZkJ3cR/F0 [2025/12/18(木) 07:48:32.66]
>>80
今回は本人が配信以外の業務が多くなりすぎて
ろくに配信活動できないし体調も崩したって話だから
またそれとは別に見える


77名無しさんID:ID:wLE0Ccpq0 [2025/12/18(木) 07:39:50.44]
カバーの社員じゃないのに30億稼いでくれるホロメンは神


78名無しさんID:ID:8reqblg60 [2025/12/18(木) 07:41:07.27]
かなたそはヤゴーと面談して例の件(自分にだけ余分な仕事で負荷がかかっていること)について相談してた模様
ヤゴーは真面目な顔をして聞いていた(聞いていただけ)という


79名無しさんID:ID:xID1akI00 [2025/12/18(木) 07:44:11.36]
レッドオーシャン


81名無しさんID:ID:6K3/q57p0 [2025/12/18(木) 07:45:41.27]
上場したのが間違いだろ


176名無しさんID:ID:nhBGnk1M0 [2025/12/18(木) 09:23:03.23]
>>81
これもある
上場するとアホな株主に足引っ張られて身動き取れなくなる
新興企業には致命的


185名無しさんID:ID:6Ltrz1oCH [2025/12/18(木) 09:37:27.07]
>>176
事ここに関しては株主のほうが余程理性的では……?


187名無しさんID:ID:nhBGnk1M0 [2025/12/18(木) 09:47:55.54]
>>185
言われてみればそうかも


83名無しさんID:ID:b/KPe3j/0 [2025/12/18(木) 07:48:51.89]
一過性のブームだから次は違うブームが起きるんだろう
もう流石に皆株握っていないだろ

様々な関係者(ステークホルダー)が昔の熱に戻れるほどの熱量が産まれない事だけ分かっていればいい


88名無しさんID:ID:zA+3Y8OIM [2025/12/18(木) 07:53:24.93]
>>83
鈴原るる復帰発表でエニカラの株が再び買われてるので、
ホロの低迷を業界全体の話にするのは早計かも


85名無しさんID:ID:SrZuYDG50 [2025/12/18(木) 07:49:05.32]
カバーのタレントをエニカラ兄さんが
引き取ってあげればこんな悲劇は
起きなかったのではないか?
兄さんにも責任の一端があるよこれは


149名無しさんID:ID:MsV6yXNA0 [2025/12/18(木) 08:50:40.52]
>>85
にじさんじは男とも絡むからホロ豚がそんなこと許容出来るわけがない





86名無しさんID:ID:zA+3Y8OIM [2025/12/18(木) 07:49:06.26]
辞めていくのがパーティ派閥以外のタレントばかりという所から、特定のタレントに対する人員や予算の配分に問題点(その他の多数のタレントが納得しないような)があるじゃないのかな?


90名無しさんID:ID:QULL/Wt5H [2025/12/18(木) 07:55:57.00]
>>86
それな不遇の天音かなたは発注作業まで自分でしてた
そして天音かなたは自分のマネージャーは他のホロメン2人を掛け持ちしてて自分だけのマネージャーは居ないと発言してる

それなのに優遇と言われてるさくらみこはマネージャーが何人も居るから暇だと発言してる

明らかに優遇と不遇がある


87名無しさんID:ID:RdwR/eMO0 [2025/12/18(木) 07:52:44.54]
タレントの実力にしか価値が無い企業なのになに調子乗ってんだ?


91名無しさんID:ID:dvwszmWI0 [2025/12/18(木) 07:58:35.61]
10億くらいぺこらに払ってそう


93名無しさんID:ID:072dGvKF0 [2025/12/18(木) 08:01:06.41]
これ以上何に人が必要なんだか


95名無しさんID:ID:zA+3Y8OIM [2025/12/18(木) 08:02:19.15]
>>93
ホームパーティの給仕係とか?


94名無しさんID:ID:lYrUm7mx0 [2025/12/18(木) 08:02:12.46]
人増やすんじゃなくて営業やテレビマン崩れを内部配置転換しろよ


96名無しさんID:ID:zstAL/kS0 [2025/12/18(木) 08:02:43.80]
辞めていった人気あった奴を復活させればいいだけだろ


190名無しさんID:ID:wL2QjLsF0 [2025/12/18(木) 09:56:51.37]
>>96
一方暁は集合していた

ホロライブのカバー社、30億円投入し人員拡充!マネジメント体制を立て直せるかが課題に  [487081228]
_190_190


322名無しさんID:ID:CA3hs4ijd [2025/12/18(木) 14:26:48.54]
>>190
暁のメンバーマジ強すぎて草w
リアルナルトだろこれ


98名無しさんID:ID:zyPjUSEH0 [2025/12/18(木) 08:05:44.42]
大体VTuberのマネジメント業務だけではこの先何年会社続けられるかわからんからな
カバーはVTuberという流行り物に依存しないIT企業の胴元ポジになる事を目指してんだよVTuberを利用して


99名無しさんID:ID:hzaTf3Pk0 [2025/12/18(木) 08:05:55.30]
カバーが700人体制の時アップランドはベンチャー7人体制で仕事回して結果テレビ局が子会社化した
当時アップランド運営批判してホロライブに逃げたゴミファンを多数見たがどっちが無能だったかよく分かるよな


100名無しさんID:ID:KmxsWFuu0 [2025/12/18(木) 08:07:20.37]
やごうだっけ?

とうとうタレントにも叩かれ出したな

まぁもう今更遅い


101名無しさんID:ID:jEtqdAjnr [2025/12/18(木) 08:08:01.36]
単純にもっと信者から搾り取ればよくね?

あいつらVTuberの絵がついた加湿器も10万で買ってたから
同じような壺とか100万でも買うだろ


102名無しさんID:ID:bB0oE92j0 [2025/12/18(木) 08:08:26.23]
アホみたいに社員増やすから養うためにタレントが疲弊してるんだろ


104名無しさんID:ID:atmpe74d0 [2025/12/18(木) 08:11:25.02]
タレント1人に社員100人分以上の価値があるだろうに辞められる無能てイメージしかない
辞めた奴のグッズとか売れなくなって実質死亡だろ


107名無しさんID:ID:485pHTU60 [2025/12/18(木) 08:16:38.91]
事業内容考えると配信者1人にマネージャー複数つけてもいい感じだよな
それすらしないで金の卵を産む鶏に逃げられてるって本末転倒だろう


108名無しさんID:ID:9C9ZgUQ50 [2025/12/18(木) 08:17:58.67]
プロ野球の球団でさえグッズや企画含めての抱えてる社員は多くても選手の3倍だろ?
10倍も社員抱えてるホロが異常なんだよ
挙句に演者にも配信に支障きたすレベルの折衝みたいなのやらせてたとかテレビ屋笑えねーぞおい


109名無しさんID:ID:u0lEdwjt0 [2025/12/18(木) 08:18:59.14]
労基に一度踏み込まれた方がいいだろ


110名無しさんID:ID:6y5oqzs70 [2025/12/18(木) 08:19:35.30]
>>109
雇ってるわけじゃないでしょ





113名無しさんID:ID:XUjoQ3N/0 [2025/12/18(木) 08:21:18.35]
>>110
実質的に拘束してるからアウトじゃない普通に


112名無しさんID:ID:G1FL+6Mb0 [2025/12/18(木) 08:20:51.60]
ホワイトカラーのゴミっぷりがよくわかる


114名無しさんID:ID:kKm6sOnY0 [2025/12/18(木) 08:22:03.36]
タレント50人に対して社員800人ってアホかよ
何もしてないやつらが寄生してるだけじゃん


115名無しさんID:ID:LlZKS1t90 [2025/12/18(木) 08:22:37.41]
増やすんじゃなくて社内で働いてない奴に仕事させろよ
社員多すぎて前も言われてたろ


116名無しさんID:ID:xoweqQ460 [2025/12/18(木) 08:24:21.27]
古参メンバーは独立した方が得だろうな


117名無しさんID:ID:eHtX/GWU0 [2025/12/18(木) 08:24:33.58]
ホロメンも重要だけど
ホロアースも重要だからな


118名無しさんID:ID:LOZ8DASR0 [2025/12/18(木) 08:25:46.46]
ホロアースとやらに飯塚幸三を出したり遊んどるだけなんでしょ


119名無しさんID:ID:IwD0MJwe0 [2025/12/18(木) 08:26:37.91]
尚、補充した人員はホロアース用に投入される模様


120名無しさんID:ID:6ZxVyAiya [2025/12/18(木) 08:27:16.63]
社員減らして外注使えよ


124名無しさんID:ID:awByvXHgH [2025/12/18(木) 08:32:24.79]
>>120
カバーってやたら内製化して失敗するんだよな
スタジオはスタッフ足りなくて使えないし
物流は内製化してから一部のグッズが運営からのキャンセル出てるし
ホロアースも微妙だし


132名無しさんID:ID:GUsR8i5n0 [2025/12/18(木) 08:37:55.59]
>>124
余所の人間入れたらそこから情報漏れるじゃん


122名無しさんID:ID:LOZ8DASR0 [2025/12/18(木) 08:30:01.21]
正直言ってここの会社が潰れてもなんら困らんけど
お前らそんなここの株もってんの


123名無しさんID:ID:IwD0MJwe0 [2025/12/18(木) 08:31:44.57]
無駄に数居る社員がそれぞれのやってる感の為に無駄に取ってくる仕事のシワ寄せがタレントに行ってる。まずは社員を半分にしろ


125名無しさんID:ID:LlZKS1t90 [2025/12/18(木) 08:33:13.80]
株主にもコレで説明する気なのかね
どう見ても社員過剰で経営が舵取りミスってるようにしか見えないけど


126名無しさんID:ID:O8cwQZndH [2025/12/18(木) 08:33:57.20]
おかしいよ


128名無しさんID:ID:xdZkGyI10 [2025/12/18(木) 08:35:25.17]
にじさんじは鈴原が復帰してるというのに…


131名無しさんID:ID:EgrFHMVX0 [2025/12/18(木) 08:36:41.31]
ホロアースってYouTubeから移って最終的に配信をそこでだけしかしないとかビジョンあるの?


135名無しさんID:ID:1ZhKLH230 [2025/12/18(木) 08:38:02.94]
キャバ嬢だって移転するだろ


146名無しさんID:ID:eQzVLOefd [2025/12/18(木) 08:50:06.23]
>>135
どこにキャバ嬢にシャンパンの在庫管理させたり業務時間外にダンスレッスンさせたりする会社があるんだ?


137名無しさんID:ID:6ZxVyAiya [2025/12/18(木) 08:45:59.32]
個人事業主形態でボロ儲けしてる会社は厚労省とか役人の天下りがいっぱいいそう?





138名無しさんID:ID:ig5ijCWW0 [2025/12/18(木) 08:47:02.65]
え?w
また、人増やすん?w
ただのアホだろww


140名無しさんID:ID:T1ZXzsBi0 [2025/12/18(木) 08:48:24.53]
そもそも虚構は少数精鋭じゃないともたないぞ別の例だがぷよぷよ忘れたんか


141名無しさんID:ID:eQzVLOefd [2025/12/18(木) 08:48:27.63]
社員多すぎて意思決定と意思疎通に相当齟齬が生まれてそう

無駄減らすのも必要
さくなに用能取られて出涸らしかよってくらい酷い


142名無しさんID:ID:8dlJtzxj0 [2025/12/18(木) 08:49:44.35]
いや減らせよ


144名無しさんID:ID:MsV6yXNA0 [2025/12/18(木) 08:49:48.49]
750人も社員いてまだ人手不足なのか


145名無しさんID:ID:6CxLL+OB0 [2025/12/18(木) 08:50:02.16]
人員数、吉本興業超えるな
ホロライブ、業界一位に


147名無しさんID:ID:4+QHV9IT0 [2025/12/18(木) 08:50:26.48]
新しい業種だからということでベンチャー系は
投資家にテキトーな事言って誤魔化せるところだけど、
エニカラという比較対象があるのがホロ経営陣の不幸だよなあ


148名無しさんID:ID:eHtX/GWU0 [2025/12/18(木) 08:50:33.34]
ホロアースに全力投球や
今は配信者が目立ってるけど
数年後にはホロアースが目立つように
谷郷さんが頑張ってるんや


151名無しさんID:ID:MsV6yXNA0 [2025/12/18(木) 08:51:48.45]
>>148
ホロメンあってのその事業なの社長はわかってるのかね


150名無しさんID:ID:6CxLL+OB0 [2025/12/18(木) 08:51:41.98]
ホロの男性vとか
にじの女vとの絡みのほうが多いからな


152名無しさんID:ID:bJVLGn3R0 [2025/12/18(木) 08:51:51.96]
人員整理しろよ
タレントに雑用やらせておいて700人も必要ねぇだろ


153名無しさんID:ID:tar07J6m0 [2025/12/18(木) 08:52:21.47]
その30億円をタレントが稼いでこないといけないんだろ?


154名無しさんID:ID:MsV6yXNA0 [2025/12/18(木) 08:53:42.24]
750人の社員てそこらへんのバイトじゃなくてテレビ業界から落ちてきたやつらだろ?
だからプライド高いし給料も高い
そいつらに金を払うためにホロメンは馬車馬
もう止まらんのじゃないか


157名無しさんID:ID:H6lBIrRr0 [2025/12/18(木) 08:57:13.95]
>>154
多分これ
アイドルをこき使って来た側の奴らなんだろうよ


161名無しさんID:ID:2BsHyi+/0 [2025/12/18(木) 09:00:02.89]
>>154
ロシア侵攻前のゼレンスキー政権はテレビスタッフの政治素人で固めてたからスキャンダルだらけで支持率10%台まで落ちてた
んで支持率回復のために外交パイプもへったくれもないウヨ政策に全振りしたらああなったと


155名無しさんID:ID:+j/kT7ok0 [2025/12/18(木) 08:53:44.22]
スケジュール管理とか言って人を増やしてそれを管理するために人を増やしてそれを管理するため…みたいな無限ループしてる無能組織あるある


159名無しさんID:ID:F8KhYK8l0 [2025/12/18(木) 08:58:28.75]
まだ入れるんか
700人はマジで何やってるんだ?


160名無しさんID:ID:gdnidAjP0 [2025/12/18(木) 08:58:36.76]
ズレてんだよな
今すべきは不要人材の解雇で経費削減なのに


162名無しさんID:ID:6Ltrz1oCH [2025/12/18(木) 09:01:23.57]
てか度々言われるホロアースってなんなの?レベルじゃん
meet-meにすらなれてないゴミでSecond Lifeポジション狙ってるとかアホやん真っ先に切るべきゴミ部署


163名無しさんID:ID:2BsHyi+/0 [2025/12/18(木) 09:06:53.20]
>>162
ホロメンがリリース直後にちょっとやっただけでそれ以降ほとんどホロアース宣伝してないの闇深い
豚を誘い込むための最強の宣伝要員ホロメンがいる最高の布陣なのに、どういう意図で社運賭けて作ったゲームを宣伝させてないのか謎すぎる





164名無しさんID:ID:TcVHMx0C0 [2025/12/18(木) 09:09:19.92]
社不だった奴らに配信だ歌だ踊りだってやらせてんだからそりゃ脱落するわ
特に歌と踊りはやりたくないのにやらされてるのもいるんだし


177名無しさんID:ID:tX5dLuSp0 [2025/12/18(木) 09:23:03.19]
>>164
ひたすらゲーム配信のみでもOKですよってのも作らないと新規タレントもデバイスみたいに無駄に要求値高くなる一方だろうな
しかも歌って踊れる!で売り出したデバイスは10人全員ホロ全体からすれば悲惨すぎる
新タレントの発掘に関してはにじのVTAに完敗したな


166名無しさんID:ID:9C9ZgUQ50 [2025/12/18(木) 09:11:31.67]
ホロアースの要求スペック見たらSteamユーザーの平均超えてんの草


167名無しさんID:ID:r/lUs2rP0 [2025/12/18(木) 09:14:16.42]
典型的な間接部門が肥大化してる駄目会社


168名無しさんID:ID:iNBBMPow0 [2025/12/18(木) 09:16:22.81]
また 役員 増やしてるよw


170名無しさんID:ID:E4NSK+og0 [2025/12/18(木) 09:17:17.94]
タレント数十名で社員数百人
でもタレントが発注業務までしてます

数百人は1日中マインスイーパでもやってるの?


171名無しさんID:ID:nV3deyoT0 [2025/12/18(木) 09:19:05.93]
まだ人足りねえのかよ
タレント一人に何10人必要なんだよ


172名無しさんID:ID:3ZK1eicY0 [2025/12/18(木) 09:19:33.20]
逆にマネジメント以外の社員減らせよ


173名無しさんID:ID:di4s9hRn0 [2025/12/18(木) 09:20:51.85]
700人も社員居るのに専属マネ居ないってのがね


174名無しさんID:ID:wNJaPm3l0 [2025/12/18(木) 09:21:50.87]
裏方スタッフって
V演者ありきって分かってないよな
消耗品ちゃうで


178名無しさんID:ID:2jp4zADH0 [2025/12/18(木) 09:23:41.88]
ホロはアイドルプロデュースしようとしてるから
失敗すると誰かが予言してた

数時間の生放送もコンプラ重視で言論統制しようとしてるから
人も金もかかるし演者は何もできないし視聴者は何も知らない
演者が急にギブアップして闇が深いとか言われる始末
ネット配信形態のプロデュースで旧来のアイドルを作るのは無理という説


179名無しさんID:ID:WJLq0ezx0 [2025/12/18(木) 09:23:54.08]
タレントに仕事押し付けてたの凄いわ
動画制作の経費も払わせて権利は会社のもので取られるのも冷静に考えるとヤバいよな


180名無しさんID:ID:ZtOuOPS70 [2025/12/18(木) 09:26:02.46]
ポロっと話してたけどマネージャーの入れ替わりが早すぎるのが要因っぽいな
マネ業務に慣れたあたりでまた新人に変わるから
引き継ぎはあっても要領良く回らずしわ寄せが行った感じ


181名無しさんID:ID:2jp4zADH0 [2025/12/18(木) 09:28:25.38]
今思えばたったあんだけのことで
るしあを消したんだからホロは相当だよ
あのとき成功するわけ無いと気付くべきだったかな

三毛猫は今も稼いでるからな


182名無しさんID:ID:ng5YayIs0 [2025/12/18(木) 09:31:56.20]
この会社キツイから配信休むとか普通にやってない?
休みますって言えばいいだけなのにな
嫌になったとか他に理由がある気がするけど


183名無しさんID:ID:5GS7HqwY0 [2025/12/18(木) 09:35:00.98]
みけねこいま同接500とかだけどかせげてるの?


189名無しさんID:ID:k9xJNfBL0 [2025/12/18(木) 09:56:45.65]
タレントを一番身近で支えるマネージャーを軽視して案件営業やアースに人員を割いた末路


193名無しさんID:ID:zyPY4hhO0 [2025/12/18(木) 10:00:16.54]
タレントの数はどんどん減ってるのに
社員の数はどんどん増えてく

一人あたりの負担もどんどん増えてく


194名無しさんID:ID:s6gmDiLE0 [2025/12/18(木) 10:00:53.48]
所属50人ちょいなのにスタッフ800人て何してんだよ


195名無しさんID:ID:YigsnhCCH [2025/12/18(木) 10:08:17.09]
元々カバーはゲーム会社なんだよ
Aちゃんとときのそらが「キズナアイみたいなVtuber演じたいのですけど」って言ってきた時
谷郷はVtuber知らなかったんだからな

タレント事務所って言われると怒られる企業

ホロライブのゲームブランド“ホロインディー”は、「クオリティの高すぎる」ファンメイドゲームから生まれた。『HoloCure』を見たカバー社員が、最終的に子会社まで作ることになったワケ

会社としては、タレント事務所って考えたほうが分かりやすいんですかね?

加持氏:
うーん、そう言うとたぶん怒られそうな気がするので…あくまで今は事業のひとつとしてVTuber事業というのがあるという感じです。

谷郷はゲーム大好きだから

ホロライブのカバー社、30億円投入し人員拡充!マネジメント体制を立て直せるかが課題に  [487081228]
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出典:https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1766004143/