【悲報】AI、俺たちが思ってる1000倍くらいのスピードでホワイトカラーの仕事を奪い出すWWWWWWWWWWWWW

建設作業員
介護士
看護師
食肉鮮魚加工
油田作業員
内装工
配管工
トラック運転手

どれ選ぶ？

・40代男性と子供を作った20代女性⇨7,543
・40代女性と子供を作った20代男性⇨560人
⇨40代男性が13.5倍多い

・40代男性と子供を作った30代前半女性⇨22,719人
・40代女性と子供を作った30代前半男性⇨2,520人
⇨40代男性が9倍多い

・40代男性と子供を作った30代後半女性⇨47,935
・40代女性と子供を作った30代後半男性⇨9,846
⇨40代男性が4.9倍多い

・40代男性と40代女性の子供⇨30,079

・40代で子供を作った男性⇨108,323
・40代で子供を作った女性⇨46,147
⇨40代男性が2.4倍多い

ソースは人口動態調査（2023）

https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003411634

男の年齢別人気会員の割合は26歳-37歳で高い(ピーク32歳）
女の年齢別人気会員の割合は20歳-29歳で高い(ピーク26歳)

i.imgur.com/LetVRiU.png

これこそがフェミニストが大発狂する男女の適齢期の違いである
男の年齢は女のそれのマイナス7歳～8歳（市場価値は女の20歳＝男の28歳、女の30歳＝男の38歳、女の40歳＝男の48歳…）

ソース

https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1679921708/

２０２２年に結婚した初婚夫婦の年齢構成↓（出典→厚生労働省の人口動態統計）
女性が年上=２４．３％
男性が年上=５３．４％
女性が３歳以上年上=８．８％
男性が７歳以上年上=９．７％

なお再婚男は統計上４４％程度が７歳以上年下と結婚するので全体の数字は大幅に変わる

i.imgur.com/pg1Svc9.png

ソース

https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1679921708/

・パナソニック、10月に早期退職を募集　電池子会社などは対象外

・三菱ケミカルが事務職を希望退職、人数定めず募集　構造改革で300億円計上

・ブリヂストン、50歳以上の事務職1000人リストラ

https://greta.5ch.net/

・日通　300人
・リクルートindeed　1300人

固定されてない分野はウソつき

不景気でリストラ　○

資産なら水源を備えた平屋が安全

絵師とかまっさきにいらなくなったのはこのため

弁護士なんか需要なくなるよそら
弁護の内容よりも上級かどうかで結果がきまるんだから
需要ねえよそらｗｗ

↑
これ本当なの？

キャリアコンサルや大学のエラい先生はみんなこう言うけど、そんなこと可能なの？

こないだのノイズ脚本家みたいにな