悲報】サイゲさん、ブラック企業なのを暴露される

1 名無しさん 2019/09/09(月) 12:59:00.24 ID:d4pvgQQp00909

この会社が1社目ということもあり、転職活動をするまで知らなかったのですが、Cygamesは業界No.1の体育会系らしく、利用した転職エージェントや面接を受けた面接官の方達に「あー君のところは激しいからねw」とよく言われました。

転職理由ではネガティブな理由は絶対にいうべきでないというのが定説ですが、私は割とポジティブな理由もネガティブな理由も全部話していましたが、
「君のところは確かにそういうところありそうだねw」と、露骨にマイナス評価はされませんでしたし、そういう話をしても同情(?)はしてくれても、1次面接で落とされるということは1社もありませんでした。


2 名無しさん 2019/09/09(月) 12:59:28.59 ID:d4pvgQQp00909

「ご指導頂き誠にありがとうございます!!」
Cygamesは上司が絶対であり、間違っていようが決して口答えなどしてはいけないというような雰囲気がある。確かに上司の権限と発言力はとても高い。昨今増え始めた360度評価なんてその言葉すら出てこない。

上司は間違っても決して部下に対しては謝らず、新卒のSlack上での口癖が「誠に申し訳ございませんでした」と「ご指導頂き誠にありがとうございます」である。


3 名無しさん 2019/09/09(月) 12:59:54.03 ID:d4pvgQQp00909

バグを見つけても指摘するタイミングと人は慎重に
 えらい方々が開発に関わっている製品のテストをしている最中にエラーが発生することを発見した。
調査をして報告をしたが無視をされ、2,3日後に説明なしでアサインを外された。その後他の人に検証のタスクがアサインされ、同じようにエラーが発生して初めてしぶしぶバグがあることを認めた。


56 名無しさん 2019/09/09(月) 13:13:45.65 ID:RndEiXn+a0909


>>3
バグ隠蔽バグ放置とかだからあんなにつまらんのか


4 名無しさん 2019/09/09(月) 13:00:11.66 ID:d4pvgQQp00909

「俺はエンジニアが嫌いなんだ!!」
あなたも元はエンジニアじゃなかったんですかと言いたくなるが、エンジニアが自動化等の提案をすると、「すぐにエンジニアは横着をしようとする!だから俺はエンジニアっていう生き物が本当に嫌いなんだ!」と長々とお説教をされたことがあった


5 名無しさん 2019/09/09(月) 13:01:04.05 ID:d4pvgQQp00909

「俺は忙しいんだ!細かい指示なんていちいち覚えてるかよ!」

忙しいのはわかる。
だが毎日指示内容が変わるのは本当に困った。開発の進捗を報告すると、
「なんで○○なんてしてんだよ!△△すればいいんだよ!早くやれ!」で、△△をして翌日再度報告をすると、
「なんで△△なんてしてんだよ!××すればいいんだよ!そんな難しいこと言ってるか俺?」で、もう想像はついていると思うが、翌日××をして報告をすると、
「なんで××なんてしてんだよ!○○するに決まってんだろ!」と。
「その○○は一番最初の実装方式なんですが、そのときは△△っておっしゃりましたよね?」というと、上記のように返された。


6 名無しさん 2019/09/09(月) 13:01:31.71 ID:UdGXnqfOa0909

ひえ


7 名無しさん 2019/09/09(月) 13:01:38.78 ID:d4pvgQQp00909

もう俺がやるからやらなくていいよ(ただしやるとは言っていない)

 最初は上記のようなことがあってもひたすら謝罪し、最初に実装したものを出し直すということをしていたが、ある程度経験を積んだりすると、ちょっと口答えもしたくなる。人間だもの。
だが、上にも書いたように上司のお言葉は絶対なので、口答えをしようもんならとことん罵倒され、もう俺がやるからやらなくていいとアサインを外される。
ただし、実際にやることはなく、当初の期限をすぎてから、「うちのエンジニアはまだまだ新人でして、すぐにやらせますからもうちょっとお待ちください」と他の部署に平謝りしている。


8 名無しさん 2019/09/09(月) 13:02:03.59 ID:d4pvgQQp00909

毎朝30分毎に何をやるかの予定表を送る

毎朝出社すると、まず最初にやるタスクが「今日自分が何をやるか」を30分単位で1日分上司に送ることから始まる。そして30分毎に実際の作業が遅れていないかを逐次報告しなければならない。


9 名無しさん 2019/09/09(月) 13:02:21.16 ID:PXTUHlBT00909

キムの歯車


10 名無しさん 2019/09/09(月) 13:02:36.02 ID:d4pvgQQp00909

マネージャーには直接話しかけてはいけない。5分以下の短い話でも「秘書を通して」

基本的にマネージャーは忙しいので、直接話しかけてはいけない。どんな短い話でも、からなず秘書を通してと言われる。ある時などは、「今月は忙しいから基本話しかけないで」とあり、まさかのマネージャーと1ヶ月話さないということもある。
これはマネージャーの下にチームリーダー等がいて、その彼らがちゃんとマネージャーとコミュニケーションをとれているのであれば良いのだが、基本マネージャーの下はみなエンジニアで横並びであった。


11 名無しさん 2019/09/09(月) 13:02:37.20 ID:SWXBd7CY00909

ソースはら


19 名無しさん 2019/09/09(月) 13:04:55.45 ID:iITLOKYFa0909


>>11
ソース
https://anond.hatelabo.jp/20190908233119


12 名無しさん 2019/09/09(月) 13:02:57.84 ID:d4pvgQQp00909

研修で駅前で歌を歌う

新卒研修として、駅前で歌を歌わされる研修がある。詳しくは「富士 地獄の研修」とかでググると動画とかいろいろ出てきます。


17 名無しさん 2019/09/09(月) 13:04:19.85 ID:7eCSrXWza0909


>>12
確かこの会社もやってる言うてたのを聞いた事あるわ


314 名無しさん 2019/09/09(月) 13:56:09.65 ID:eqNHTi1Y00909


>>12
うそやろ、いまだに?


13 名無しさん 2019/09/09(月) 13:03:13.34 ID:ARiFLEqPa0909

どこもそんなもんやろ


14 名無しさん 2019/09/09(月) 13:03:41.52 ID:d4pvgQQp00909

「正社員にしてくださってありがとうございます!!」

月に数人程度だが契約社員やフリーランスから正社員になる人もいる。その人たちは、全社員が集まるMTGで、壇上に立ち、感謝の言葉を述べなければいけない。

「正社員になれて本当に嬉しいです!これからも今まで以上に頑張ります!本当にありがとうございます!!」と。
新入社員こそ正社員がほとんどだが、ゲームを開発しているメンバーはほとんどが契約社員であり、実質ほとんど正社員はいませんでした。
ただ、入ってくる中途の契約社員の方々は、正社員登用を目指して入社してくるらしい(私が仲良くなって聞いた範囲では)。ただ毎月何十人も入社して、そのうち正社員になれるのが数人なので、当然ほとんどは正社員になれない。


28 名無しさん 2019/09/09(月) 13:07:20.03 ID:dKBc6+0ua0909


>>14
うわあ・・・


34 名無しさん 2019/09/09(月) 13:08:51.08 ID:KUCjiw9Pr0909


>>14
ヒエッ


15 名無しさん 2019/09/09(月) 13:04:06.72 ID:BFaSbQRba0909

読みにくくて草


16 名無しさん 2019/09/09(月) 13:04:10.41 ID:+otqZFjQM0909

偉そうやけど作ってるのは萌えゲーオンリーやからほんま草


18 名無しさん 2019/09/09(月) 13:04:29.83 ID:d4pvgQQp00909

給与に関して

Cygamesは給与が完全に年功序列である。年齢毎の給与テーブルが決まっており、新卒でこの会社で経験を積んだエンジニアと、入社したばかりの中途エンジニアでも、年齢によってははるかに中途エンジニアの方が給与をもらっている。

おまけとして、半年間で5日以上休んだらボーナス全額カットというすごい制度がある。


23 名無しさん 2019/09/09(月) 13:05:51.17 ID:jrCG/7xOa0909


>>18
これはあかんな


32 名無しさん 2019/09/09(月) 13:08:00.89 ID:HFn66tgxd0909


>>18
労基署にチクれ


155 名無しさん 2019/09/09(月) 13:33:50.60 ID:XTtDCa/wM0909


>>18
5日で全額カットはやべぇな


21 名無しさん 2019/09/09(月) 13:05:30.22 ID:jCH8zdVW00909

準社員さん必死やね


27 名無しさん 2019/09/09(月) 13:06:53.35 ID:d4pvgQQp00909


>>21
正社員さんの火消しか?W


22 名無しさん 2019/09/09(月) 13:05:32.14 ID:d4pvgQQp00909

プリコネとかグラブルとか言ってるキッズはこれでいいんか?


24 名無しさん 2019/09/09(月) 13:06:18.42 ID:S1ahFbTLa0909


>>22
ニートか働いたことないキッズだからええんやで


172 名無しさん 2019/09/09(月) 13:37:30.48 ID:0t+Nasfv00909


>>22
キッズ「俺は嫌な思いしてないから」


25 名無しさん 2019/09/09(月) 13:06:34.63 ID:oW1E940FM0909

ふーん…


26 名無しさん 2019/09/09(月) 13:06:37.50 ID:T5KBWXhz00909

会社の中身はどうでもええわ


29 名無しさん 2019/09/09(月) 13:07:40.13 ID:qC7P8uDJd0909

>おまけとして、半年間で5日以上休んだらボーナス全額カットというすごい制度がある。

ええ・・・


30 名無しさん 2019/09/09(月) 13:07:40.17 ID:ijvKavqPd0909

知り合いにサイゲおった奴いるけどまあ普通にヤバい言うとったな
ゲーム業界ならそんなもんかもしれんが


44 名無しさん 2019/09/09(月) 13:11:09.27 ID:POv/VliOp0909


>>30
1番ホワイトの任天堂でも部署によっては残業多いしな


31 名無しさん 2019/09/09(月) 13:08:00.71 ID:eqYsSJ0l00909

サイゲ工作員さん仕事の時間だよ


42 名無しさん 2019/09/09(月) 13:10:52.36 ID:d4pvgQQp00909


>>31
出社してないぞ


33 名無しさん 2019/09/09(月) 13:08:19.45 ID:cTSfTiCeM0909

求人からして見るからにブラックやしな。よくあれで分散処理とかできる優秀なエンジニア集められるわ


35 名無しさん 2019/09/09(月) 13:08:51.85 ID:5885sgON00909

配布の石は社員の涙の結晶よ


36 名無しさん 2019/09/09(月) 13:09:21.78 ID:4p6Rm+bK00909

ゲーム業界って大体どこもきついやろ
ロックスターも社員暴露しとったし


194 名無しさん 2019/09/09(月) 13:41:27.04 ID:v3P1yIUUa0909


>>36
ロックスターはいうてもクソほど給料高いからな
たしか2000万近いんやろ
アメリカのIT大手にしては安いのかもしれんけど…


37 名無しさん 2019/09/09(月) 13:09:34.11 ID:iITLOKYFa0909

なんでこんなにカギカッコ多いんや?読みにくいわ


38 名無しさん 2019/09/09(月) 13:10:15.53 ID:OllA6EpVa0909

まじかやシャドバ 消すわ


39 名無しさん 2019/09/09(月) 13:10:16.21 ID:HJUtgnJ1a0909

そりゃこんな無能エンジニアじゃね


40 名無しさん 2019/09/09(月) 13:10:22.03 ID:POv/VliOp0909

つか新卒で兵隊やらせる企業ねぇよ
派遣か直接雇用ってだけの新卒では無いだろw


41 名無しさん 2019/09/09(月) 13:10:40.22 ID:bLxI0xeIa0909

俺の好みじゃなかったと言ってるようにしか見えん


46 名無しさん 2019/09/09(月) 13:11:33.32 ID:d4pvgQQp00909


>>41
それが君がアスペルガーか日本の法律を知らない反社か無職だからだよ


43 名無しさん 2019/09/09(月) 13:10:58.99 ID:jAqWhtxs00909

よう回るもんやと思うけど世の中ブラックだらけだからまあ回るんやなって


45 名無しさん 2019/09/09(月) 13:11:24.43 ID:x+AEYOyNM0909

遊ぶワイらには関係ないから


47 名無しさん 2019/09/09(月) 13:11:49.84 ID:oi4aZadaa0909

サイゲは死んでいいよ


48 名無しさん 2019/09/09(月) 13:11:59.13 ID:Az662viyd0909

【急募】陰キャでも過ごしやすい会社


49 名無しさん 2019/09/09(月) 13:12:35.32 ID:Ew2ibmAZ00909


67 名無しさん 2019/09/09(月) 13:15:20.30 ID:BpXsdmYX00909


>>49
グラブルどうにかせーよ


50 名無しさん 2019/09/09(月) 13:12:35.64 ID:EdXR6wKWa0909

こんなイキり散らして作ってるのが課金萌ゲーなのが草
abemaの方は赤字やし


51 名無しさん 2019/09/09(月) 13:12:41.61 ID:kEH9Q7Jf00909

シャドバみたいなクソゲー作ってるところやしな
さもありなん


52 名無しさん 2019/09/09(月) 13:12:44.02 ID:AYi179iPa0909

オワコネしか残ってないからね


53 名無しさん 2019/09/09(月) 13:12:55.06 ID:v9WEy+WuM0909

でもここ新卒正社員の年収600万超えてるぞ
ワイがおった研究室にも求人きてたし


63 名無しさん 2019/09/09(月) 13:14:31.58 ID:ICfuwqheM0909


>>53
こんなゴミ給料貰えなきゃ誰が行くんだよ


64 名無しさん 2019/09/09(月) 13:14:33.45 ID:POv/VliOp0909


>>53
まぁ若くして入社して金稼いだら退職金貰って転職
みたいなルートだわなゲーム業界


85 名無しさん 2019/09/09(月) 13:20:31.71 ID:ZFIkDMtb00909


>>53
なお、半年で5日休むとボーナスをカットされる模様


54 名無しさん 2019/09/09(月) 13:12:58.22 ID:Wu8OR9tba0909

>ある程度経験を積んだりすると、ちょっと口答えもしたくなる。人間だもの。

ここくっそ寒い
ツイッターのエンジニアとかなんでこんな寒いつまらん言い回しが好きなんや


55 名無しさん 2019/09/09(月) 13:13:37.86 ID:E0VMgMk200909

エンジニアが快適に働けるweb系企業ってあんの?


68 名無しさん 2019/09/09(月) 13:15:48.94 ID:POv/VliOp0909


>>55
あるわけ無いやん
余裕があるならそこに仕事入れるんだから


292 名無しさん 2019/09/09(月) 13:53:28.82 ID:WHO1MjAv00909


>>55
Google


57 名無しさん 2019/09/09(月) 13:13:46.78 ID:399kRpm500909

パクリゲーしか作れんくせに?


58 名無しさん 2019/09/09(月) 13:13:48.57 ID:OCA0RVyAp0909

でも転職先で活躍できてるのはスキル学べたおかげだよね


59 名無しさん 2019/09/09(月) 13:13:57.81 ID:KRX6kcp+00909

ええやん上司として入社してぇ


60 名無しさん 2019/09/09(月) 13:14:07.06 ID:BNrHiuhs00909

ソシャゲ関連の企業とかどこもロクなもんじゃなさそう
サイゲはずば抜けてるだろうけど正直どこも変わらんやろ
不正な金の流れ調べたら謎自殺とかあるし


61 名無しさん 2019/09/09(月) 13:14:18.54 ID:Pyv2E6Kza0909

アンチ乙自販機が充実してるから


将来が不安な社会人・大学生の方へ


プログラミングは小学校の義務教育にも導入され始めており、これから社会人として生きていく上でプログラミングはもはや出来て当たり前、出来なれば論外というエクセルレベルの必須スキルになりつつあります。そしてそういう話を聞いて参考書なりを購入して独学でプログラミング勉強しようと思っている人も少なくないでしょう。しかしプログラミングを独学で勉強し始めようと思うものの



・「分からない箇所で詰まって挫折してしまった」

・「勉強する時間が足りない」

・「ネットの記事だと情報が断片的でよくわからない」

・「コードのエラーの原因が分からない」



という壁にぶち当たって、プログラミングの勉強を止めてしまう方が少なくありません。独学でプログラミングを勉強してる時間のほとんどはつまづいている時間です。実際私も最初独学でプログラミングを勉強していた頃はエラーの原因が分からず、丸1日を不意にしてしまった・・・そんな苦い経験がありました。。。



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